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濰坊得利集團2019年上半年工作總結表彰會議成功召開
發(fā)布日期:2019-09-21 11:04:38 來源:人力資源管理中心 張健/供稿
2019年9月20日上午,2019年上半年工作總結表彰會議在昌樂縣北大公學雙語學校第二報告廳隆重舉行。
本次會議由集團黨支部書記吳仁啟同志主持,集團各中心、公司中層及以上管理人員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、突出貢獻團隊以及部分員工參加了本次會議。
吳仁啟書記首先宣讀了《關于表彰2019年上半年優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊的決定》,組織為獲獎個人、團隊頒獎并合影留念。濰坊臻德霖教育投資有限公司總經(jīng)理鐘華,濰坊德霖建材科技有限公司總經(jīng)理、盛唐丹桂府項目總經(jīng)理尹正海,分別作為產(chǎn)業(yè)代表進行經(jīng)驗分享。
濰坊得利集團董事長就集團各產(chǎn)業(yè)2019年上半年工作開展情況進行全面的總結,董事長指出:通過對各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析,集團各產(chǎn)業(yè)的上半年目標已基本甚至超額完成,對各中心、產(chǎn)業(yè)的工作成果表示肯定,尤其是對學校18#樓的順利完工表示高度贊揚。個別產(chǎn)業(yè)受限于各種外部條件的影響,在一定程度上影響了正常工作推進力度,但是在全體得利人的共同努力下,各項目已開始正常動工。同時就各中心、產(chǎn)業(yè)在業(yè)務推進過程中出現(xiàn)的問題展開剖析。
在對下半年工作進行部署時,董事長提出:2019年是濰坊得利集團“精細化管理年”,各產(chǎn)業(yè)要圍繞精細化管理,加大各產(chǎn)業(yè)業(yè)務推進力度,在下半年積極完成第四季度的工作安排。同時也對各產(chǎn)業(yè)提出了整體工作要求,就提升工作落實和執(zhí)行力、溝通到位、加強人才與隊伍建設以及弘揚18#樓精神、明確完成目標必有重獎方面做了詳細說明。
集團黨支部書記吳仁啟對會議進行了總結,并要求濰坊得利集團全體同事們認真領會董事長的講話精神,全面梳理并做好第四季度的重點工作部署,全力沖刺最后100天,保證圓滿完成2019年的目標任務。
本次會議由集團黨支部書記吳仁啟同志主持,集團各中心、公司中層及以上管理人員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、突出貢獻團隊以及部分員工參加了本次會議。
吳仁啟書記首先宣讀了《關于表彰2019年上半年優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊的決定》,組織為獲獎個人、團隊頒獎并合影留念。濰坊臻德霖教育投資有限公司總經(jīng)理鐘華,濰坊德霖建材科技有限公司總經(jīng)理、盛唐丹桂府項目總經(jīng)理尹正海,分別作為產(chǎn)業(yè)代表進行經(jīng)驗分享。
濰坊得利集團董事長就集團各產(chǎn)業(yè)2019年上半年工作開展情況進行全面的總結,董事長指出:通過對各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析,集團各產(chǎn)業(yè)的上半年目標已基本甚至超額完成,對各中心、產(chǎn)業(yè)的工作成果表示肯定,尤其是對學校18#樓的順利完工表示高度贊揚。個別產(chǎn)業(yè)受限于各種外部條件的影響,在一定程度上影響了正常工作推進力度,但是在全體得利人的共同努力下,各項目已開始正常動工。同時就各中心、產(chǎn)業(yè)在業(yè)務推進過程中出現(xiàn)的問題展開剖析。
在對下半年工作進行部署時,董事長提出:2019年是濰坊得利集團“精細化管理年”,各產(chǎn)業(yè)要圍繞精細化管理,加大各產(chǎn)業(yè)業(yè)務推進力度,在下半年積極完成第四季度的工作安排。同時也對各產(chǎn)業(yè)提出了整體工作要求,就提升工作落實和執(zhí)行力、溝通到位、加強人才與隊伍建設以及弘揚18#樓精神、明確完成目標必有重獎方面做了詳細說明。
集團黨支部書記吳仁啟對會議進行了總結,并要求濰坊得利集團全體同事們認真領會董事長的講話精神,全面梳理并做好第四季度的重點工作部署,全力沖刺最后100天,保證圓滿完成2019年的目標任務。
全體參會人員觀看開場影像
王紅梅女士與優(yōu)秀員工合影
尹正海先生與優(yōu)秀員工合影
吳仁啟先生與優(yōu)秀團隊合影
李濤董事長與突出貢獻團隊合影
李濤董事長作工作總結、部署
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