2019年4月12日下午18:00，人力資源管理中心在集團(tuán)會(huì)議室組織開展第二季度第一次培訓(xùn)，本次培訓(xùn)結(jié)合集團(tuán)精細(xì)化管理要求，對(duì)《合同風(fēng)險(xiǎn)》、《時(shí)間管理》內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，集團(tuán)中層及以上管理人員，各部門涉及合同擬定、審核和簽批的人員參加了本次培訓(xùn)。
        本次培訓(xùn)主要分為兩部分，第一部分是由集團(tuán)法律顧問(wèn)劉志國(guó)律師講解合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方面知識(shí)，第二部分是共同學(xué)習(xí)視頻課程《時(shí)間管理》。
        培訓(xùn)正式開始前，人力資源管理中心主任倪海濤首先對(duì)集團(tuán)法律顧問(wèn)劉志國(guó)律師進(jìn)行了介紹，并對(duì)本次的培訓(xùn)流程、內(nèi)容以及培訓(xùn)要求進(jìn)行了講解和強(qiáng)調(diào)。
        培訓(xùn)首先由集團(tuán)法律顧問(wèn)劉志國(guó)律師對(duì)合同簽訂時(shí)，容易出現(xiàn)糾紛和法律風(fēng)險(xiǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)闡述，并對(duì)如何有效規(guī)定合同風(fēng)險(xiǎn)方面的知識(shí)進(jìn)行了講解，培訓(xùn)過(guò)程中，劉志國(guó)律師結(jié)合集團(tuán)實(shí)際案例，生動(dòng)貼切，切實(shí)增強(qiáng)了集團(tuán)員工規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。
        經(jīng)過(guò)短暫的休息之后，人力資源管理中心主任倪海濤主持開展《時(shí)間管理》的培訓(xùn)，在培訓(xùn)開始前，首先對(duì)財(cái)務(wù)管理中心結(jié)合集團(tuán)精細(xì)化管理培訓(xùn)內(nèi)容，踐行集團(tuán)“精細(xì)化管理年”要求的事例進(jìn)行了分享。并強(qiáng)調(diào)“培訓(xùn)是給員工最大的福利，集團(tuán)公司為我們提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，最終是將理論轉(zhuǎn)化為我們的實(shí)際行動(dòng)，指導(dǎo)和提升我們的工作質(zhì)量和效率。”
        隨后，人力資源管理中心主任倪海濤結(jié)合具體事例對(duì)《時(shí)間管理》重要性進(jìn)行講述之后，一同學(xué)習(xí)了視頻課程——《時(shí)間管理》。課程從時(shí)間管理的概述、時(shí)間管理的原則、時(shí)間管理的方法三個(gè)方面，講述了做好時(shí)間管理對(duì)于我們工作、生活的重要性，以及如何才能夠管理好自己的時(shí)間。本次培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)，能夠很好的指導(dǎo)我們后續(xù)工作的開展。
        培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源管理中心主任倪海濤對(duì)本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)，進(jìn)一步鞏固了培訓(xùn)效果。