2022年1月29日上午，濰坊得利集團四屆二次職代會暨2020 年工作總結(jié)表彰會議在昌樂北大公學學校第一報告廳隆重舉行。會議由集團人力資源管理中心主任倪海濤通知主持，集團各級管理人員、獲獎員工及團隊、儲備人才以及職代會代表參加了本次會議。
       集團黨支部書記趙良玉同志對四屆二次職工代表大會提案進行了解答。集團董事會董事、財務總監(jiān)王紅梅女士、盛唐置業(yè)常務副總經(jīng)理尹正海同志為2021年半年、年度“**員工”進行頒獎；集團董事長李濤同志為2021年半年、年度“**團隊”進行頒獎、為年度“**經(jīng)理”進行頒獎。
      集團人力資源管理中心主任倪海濤宣讀了2022年集團組織機構(gòu)設置、人員任命通知。隨后，盛唐置業(yè)行政人事總監(jiān)高紅壘、得恒物流總經(jīng)理張海亮分別從管理提升、新模式運行方面進行了經(jīng)驗分享。
       集團董事長李濤同志作了題為“創(chuàng)新機制謀發(fā)展，譜寫集團新篇章”的總結(jié)、部署報告。董事長指出，2021年集團產(chǎn)業(yè)受疫情、政策的雙重影響在發(fā)展中遇到了很大的困難，但是全體員工共同努力，順利實現(xiàn)了丹桂府、紫云臺、北大學府的順利交房；主動求變，在產(chǎn)業(yè)推行新模式，極大的促進了產(chǎn)業(yè)利潤的提升。為集團2021年成績的取得提供了重要保障。
      董事長提出，2022年集團將繼續(xù)提升、深化績效管理、新模式推廣，加強人才培養(yǎng)，提高執(zhí)行力，不斷提升自身水平，實現(xiàn)集團新的發(fā)展，“希望今年播下的種子明年都能成為參天大樹”！
     集團人力資源管理中心主任倪海濤對會議進行了總結(jié)，指出這次會議既是回顧過去，表彰先進的總結(jié)大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會，更是對我們以后工作的的規(guī)劃及部署。相信在新的一年中，在集團領導的正確指導和大力支持，通過各產(chǎn)業(yè)新模式的全面推行，在得利集團全體同事們的共同努力下，我們得利集團一定能逆勢揚帆，2022年業(yè)績?nèi)€飄紅。